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回建說(shuō),這樣改!
來(lái)源: | 作者:proad3bf211 | 發(fā)布時(shí)間: 2020-03-20 | 289 次瀏覽 | 分享到:
回建說(shuō),這樣改!

改造思想  改變習慣  改進(jìn)作風(fēng)


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  突如其來(lái)的新冠肺炎疫情,是對各級黨員干部責任擔當、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)的一次全面檢驗。在習近平總書(shū)記親自指揮、親自部署下,全黨動(dòng)員、全民參戰,各級黨委、政府靠前指揮,全體黨員干部聞令而動(dòng)、沖鋒在前,打響了疫情防控的人民戰爭、總體戰、阻擊戰,呈現出疫情防控形勢持續向好、生產(chǎn)生活秩序加快恢復的態(tài)勢。同時(shí)我們也必須看到,與統籌打贏(yíng)疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“雙勝利”的各項工作、任務(wù)相比,一些黨員干部的素質(zhì)技能還不相適應,工作中存在底數不清、粗枝大葉,抓而不細、抓而不實(shí)等問(wèn)題。這些體現在具體工作之中的問(wèn)題,看似習慣問(wèn)題,而折射出的是思想問(wèn)題。表象在工作、成因在習慣、根源在思想,要高標準完成三大歷史任務(wù)、圓滿(mǎn)交出兩份優(yōu)異答卷,必須對癥施治、猛藥去疴,大力推動(dòng)黨員干部隊伍改造思想、改變習慣、改進(jìn)作風(fēng)。

  
一、關(guān)于改造思想

  人們的思想、言論大多取決于自己的愿望,取決于自己的學(xué)識積累和對知識的接受程度。思想是行動(dòng)的先導,有什么樣的思想就有什么樣的行動(dòng)。廣大黨員干部從內心來(lái)講都想把工作干好、做出成績(jì),但一些同志在實(shí)際中工作表現不佳,有的甚至走彎路、犯錯誤。說(shuō)到底,根源還是思想問(wèn)題。周恩來(lái)同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“要把思想改造看成像空氣一樣,非有不可。不然,你的思想就會(huì )生銹,就會(huì )受到腐蝕。每個(gè)黨員從加入共產(chǎn)黨起,就應該有這么一個(gè)認識:準備改造思想,一直改造到老?!秉h的十八大以來(lái),黨中央在全黨范圍內開(kāi)展一系列專(zhuān)題學(xué)習教育,從黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習教育到“不忘初心、牢記使命”主題教育,逐漸形成常態(tài)化制度化。但如果受教育者不能真正打開(kāi)思想的天窗和心靈的大門(mén),再和煦的陽(yáng)光和春風(fēng)也無(wú)法掃除靈魂深處的陰霾。只有做到學(xué)思踐悟,才能把思想上的堅定轉化為行動(dòng)上的自覺(jué)。

  改造思想的根本目的是不忘初心。中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。一個(gè)黨員干部如果心中只有自己而沒(méi)有黨和人民,則什么樣的錯誤、問(wèn)題都可能發(fā)生。有的黨員干部忠貞不渝為黨為人民一輩子做好事,而有的人卻在“奮斗”了很多年,乃至已身居高位的時(shí)候,反而驟然落回原點(diǎn)甚至跌入犯罪的深淵,其分野就在于是否始終重視并堅持思想改造。習近平總書(shū)記反復告誡全黨要不忘初心,最根本最關(guān)鍵是每個(gè)黨員不忘初心,時(shí)時(shí)牢記自己不是一個(gè)普通中國人,而是一名中國共產(chǎn)黨人,是胸懷信仰肩負使命的“政治人”。作為一名黨員干部,要深思和時(shí)刻提醒自己,當官為了什么?當官做什么?能給百姓留下什么?以對黨、對人民群眾高度負責的態(tài)度,對待肩負的每一項工作,始終不忘共產(chǎn)黨人的初心。當前,仍要堅持把疫情防控作為第一位的任務(wù),堅持服務(wù)企業(yè)與服務(wù)群眾相統一,針對工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)查漏補缺,履行好職責使命,奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展雙勝利。只有這樣想才能做得好,只有這樣干才叫有擔當。

  改造思想的核心抓手是改造學(xué)習。今天的文化就是明天的政治?!皩W(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。作為黨的領(lǐng)導干部,要正確看待學(xué)習,不能把學(xué)習僅僅當成自己的事,而要上升為關(guān)乎黨和國家事業(yè)興衰存亡的高度來(lái)看待。要緊跟時(shí)代步伐,把系統掌握馬克思主義基本原理作為黨員干部的看家本領(lǐng),把學(xué)深悟透習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想作為重大政治任務(wù),只有這樣才能保證自己的思想、能力、行動(dòng)始終跟得上黨中央要求、跟得上時(shí)代前進(jìn)步伐、跟得上事業(yè)發(fā)展需要。要堅持知行合一,強化逆向思維、立體思維、辯證思維、系統思維,把所學(xué)知識與實(shí)際工作緊密結合起來(lái),不斷提高自己發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

  改造思想的最終成效要體現在想干事、能干事、干成事上。改造思想就是改造主觀(guān)世界,但最終目的是為了更好地改造客觀(guān)世界。要通過(guò)思想改造,為想干事注入動(dòng)力、為能干事積蓄能量、為干成事提供保障。黨員領(lǐng)導干部要始終胸懷黨和人民的事業(yè),全面貫徹落實(shí)黨中央的各項重大決策部署和省委、省政府的工作要求,強化“在其位、盡其責”的責任感,培養“一日無(wú)為、三日不安”、“等不起、慢不得、坐不住”的工作態(tài)度和思想自覺(jué),不斷提升運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法謀劃推動(dòng)工作的能力,創(chuàng )造出能夠經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民檢驗的光輝業(yè)績(jì)。僅就這次疫情防控來(lái)講,就是要進(jìn)一步增強做好疫情防控工作的責任感和緊迫感,全面貫徹習近平總書(shū)記重要指示批示精神,嚴格落實(shí)黨中央部署、省委要求、市委安排,堅持統一領(lǐng)導、統一指揮、統一行動(dòng),積極學(xué)習借鑒其他地區的成功經(jīng)驗,定期對各項工作進(jìn)行總結分析,不斷提升疫情防控工作水平。

  
二、關(guān)于改變習慣

  對人的行為影響最大的莫過(guò)于習慣。冰凍三尺非一日之寒,無(wú)論是好習慣還是壞習慣,都是長(cháng)期積累形成的,而習慣一旦形成,往往會(huì )變成人的行動(dòng)自覺(jué)。習慣的勢力很強大。一些干部習慣于粗枝大葉、大而化之,就是因為在日常工作中往往能說(shuō)得過(guò)去、混得過(guò)關(guān),長(cháng)此以往,自己反而覺(jué)得什么工作也“不算個(gè)事”;一些干部習慣于泛泛而談、面上推動(dòng),就是因為之前不下苦功、不費狠勁,也沒(méi)受到什么嚴重影響;一些干部習慣于推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng),就是因為長(cháng)期疲疲沓沓、拖拖拉拉,也沒(méi)受到什么懲罰。類(lèi)似這樣的習慣,平常時(shí)期也許看不出什么,但到了關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì )掉鏈子,其造成的影響后果會(huì )很?chē)乐?。改變黨員干部習慣,不僅是個(gè)人問(wèn)題,而且事關(guān)形成良好的社會(huì )氛圍和基礎。民風(fēng)是黨風(fēng)的外在體現。

  改變習慣要靠嚴明法制紀律規范約束。兒童從小形成良好的習慣靠教育。成年人形成的習慣一時(shí)很難改變,怎么辦?只有靠健全的法制和嚴明的紀律來(lái)規范和約束人的行為。這次疫情防控工作啟動(dòng)、采取的各種應急措施,都是有法可依的,依照的是《中華人民共和國傳染病防治法》。作為黨員干部,要嚴格依法辦事,心存敬畏,依法開(kāi)展工作、履行職責,絕不能失職瀆職。要嚴肅工作制度,對排查、篩選、隔離等工作,凡是明確規定的舉措,必須不折不扣落實(shí)到位,嚴禁打折扣、搞變通,更不能充耳不聞、置之不理。各級黨組織要始終用黨的紀律規矩來(lái)規范黨員干部工作行為,對視若無(wú)睹、心存僥幸的嚴肅處理,把鐵的紀律轉化為黨員干部日常習慣、自覺(jué)遵循。

  改變習慣要靠健全責任體系傳導壓力。分工不細、責任不明,極易造成上推下卸、左搪右塞,就會(huì )誤導黨員干部形成一種干多干少一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣的錯覺(jué)。因此,必須靠健全完善的責任體系來(lái)壓實(shí)工作任務(wù),倒逼習慣改變。要推行分級負責制,對各項工作實(shí)行清單管理,全部建賬立表,細化任務(wù)內容、工作標準、完成時(shí)限,年初建賬、按月交賬、季度調度、半年考核、年終評定,從市級領(lǐng)導到縣區、部門(mén)、鄉鎮,劃小管理單元、落到具體人頭,進(jìn)度細化到周,以周保月、以月保季、以季保年,一級對一級負責,形成完整責任鏈條,做到推無(wú)可推、卸無(wú)可卸。要嚴格督導考核,堅持事不過(guò)三,用好組織紀律手段,加強干部的教育、使用和管理,對不能按既定時(shí)限完成任務(wù)的,該通報的通報、該問(wèn)責的問(wèn)責、該調整的調整。

  改變習慣要靠鮮明用人導向激勵帶動(dòng)。選人用人導向是風(fēng)向標,用一賢人則群賢畢至,見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)。鮮明的導向可以引導干部逐步改變不良習慣、養成好的習慣。要堅持“干得好不獎勵就是縱容干得差的,干得差沒(méi)說(shuō)法就是打擊干得好的”的理念,真正把憑實(shí)績(jì)用干部的選人用人導向樹(shù)起來(lái)、嚴起來(lái)。堅持一線(xiàn)識別干部,對敢于負責、勇于擔當、履職盡責、實(shí)績(jì)突出的干部要大力提拔重用,對態(tài)度消極、行動(dòng)遲緩、無(wú)所作為的要堅決調整處理問(wèn)責。實(shí)行獎優(yōu)罰劣,把干部實(shí)績(jì)與績(jì)效管理、職級并行、評先評優(yōu)掛起鉤來(lái),干得好的就要有好處,干得壞的就要有說(shuō)法,絕對不能搞普惠性的平均主義、人人有份,貽誤事業(yè)發(fā)展。拉大獎懲檔次,對三令五申沒(méi)改觀(guān)的,該免的堅決免,該撤的堅決撤,做到獎要獎得心動(dòng)、罰要罰得心痛,真正達到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的效果。

  
三、關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)

  黨的路線(xiàn)方針政策確定以后,干部是決定因素。干部作風(fēng)是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們始終把作風(fēng)建設擺在突出位置,自2017年以來(lái)著(zhù)力打好轉作風(fēng)、強素質(zhì)、建體系、嚴獎懲“組合拳”,持續推進(jìn)講學(xué)習、轉作風(fēng)、抓落實(shí),全市干部隊伍精神狀態(tài)有了明顯改觀(guān)。但與完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷的職責使命,與當前面臨的新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“雙勝利”“大考”相比,干部隊伍作風(fēng)還有一些短板不足。一些干部在抓落實(shí)上仍然乏力,部門(mén)之間相互扯皮的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決,少數干部工作不在狀態(tài),該干的工作沒(méi)干好,該盡的職責沒(méi)盡到,不作為、慢作為、亂作為的現象依然不同程度存在。這些沉疴頑疾,是張家口完成三大歷史任務(wù)、交出兩份優(yōu)異答卷的大敵。必須堅持問(wèn)題導向,勇于自我革命,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),提升素質(zhì)技能,引領(lǐng)形成干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。

  要強化標準意識。細節決定成敗。工作標準樹(shù)得高低,直接決定了工作成效的好壞。如果老是滿(mǎn)足于過(guò)得去、差不多,永遠不可能取得大的成效。各級黨員干部要把干就干到最好、干就干到極致作為自覺(jué)追求,對于確定的目標任務(wù),要建立完善質(zhì)量標準體系,從一開(kāi)始就要把底數核實(shí)摸清,制定好標準,徹底摒棄大而化之、粗枝大葉的工作狀態(tài)。標準貴在執行和堅持,要強化標準管理的理念,嚴格遵循標準、執行標準、堅持標準,采取“項目式”管理、“工程化”推進(jìn)的方式抓好各項工作組織實(shí)施,徹底克服“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”的應付心態(tài)。

  要講究工作方法。方法得當事半功倍,方法失當事倍功半。特別是對于全面工作和復雜情況,方法對路就能夠綱舉目張、有條不紊,相反就會(huì )無(wú)所適從、手忙腳亂。作為黨員領(lǐng)導干部特別是各級各部門(mén)的主要領(lǐng)導,要注重提升駕馭全局的能力和處理復雜問(wèn)題的素質(zhì)技能,以科學(xué)高效的方法來(lái)部署推進(jìn)各項工作。要注重立足全局,搞好統籌,學(xué)會(huì )十指彈琴,分清前后主次、輕重緩急,在抓好疫情防控的基礎上,同步推進(jìn)項目建設、民生保障、脫貧攻堅等工作,防止出現偏頗、摁下葫蘆起了瓢。要善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,找準突破口和著(zhù)力點(diǎn),以點(diǎn)帶面、活躍全局。

  要提升工作效率。優(yōu)勢在于創(chuàng )造,關(guān)鍵重在行動(dòng)。如果節奏老是慢半拍,很可能一步趕不上,步步趕不上。今年是打贏(yíng)精準脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會(huì )、實(shí)現“十三五”規劃收官之年,各項任務(wù)都要明確時(shí)間節點(diǎn),需要按期交賬。如果四平八穩、不溫不火,完不成既定目標任務(wù),那為政一方的黨員干部就會(huì )成為黨的罪人、人民的罪人、歷史的罪人。各級黨員干部要始終保持時(shí)不我待的奮斗姿態(tài)和只爭朝夕的精神狀態(tài),把心思和精力集中到抓落實(shí)上,凡事說(shuō)了算、定了干,躺著(zhù)想事、坐著(zhù)議事、站著(zhù)干事,不讓一天閑過(guò)、不讓一事拖拉,更不能坐等觀(guān)望、推脫等靠。提升效率,要同時(shí)提升干工作的效率和抓督導的效率,對部署下去的任務(wù)、分管領(lǐng)域的工作,要盯緊盯死,一線(xiàn)實(shí)地查看進(jìn)度,及時(shí)協(xié)調解決存在問(wèn)題,追著(zhù)趕著(zhù)要結果,防止放了“空炮”、沒(méi)了回音。

  改造思想、改變習慣、改進(jìn)作風(fēng),是一項革命性、長(cháng)期性的任務(wù),不會(huì )一蹴而就,也不可能一勞永逸。廣大黨員干部要切實(shí)以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想武裝頭腦、統一思想、指導實(shí)踐,持續在真懂真信真用上下功夫,在學(xué)習領(lǐng)悟踐行中形成高度自覺(jué),確保在任何崗位上、任何工作中都不落伍、不掉隊。